МАЙ

 ЛИЗА ФОРД

КАК НАНИМАТЬ, ОБУЧАТЬ И ВОЗНАГРАЖДАТЬ

• Пять секретов эффективного найма на работу

• Испытательный срок – реальное представление о сотруднике

• Поддержка сотрудников, ориентированных на обслуживание

ДЖОН ХЕРСИ

ВОСПИТАНИЕ ЛИДЕРОВ ЧЕРЕЗ НАСТАВНИЧЕСТВО

• Взращивание таланта лидера

• Создание позитивной культуры рабочего места

• Достижение цели через постановку задач и выбора верного способа решения